Fristlose Kündigung Wegen Fehlender Kinderbetreuung

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Gültig für 2025–2026


Hinweis zur Vertragsbeendigung

Diese Information dient ausschließlich zu allgemeinen Zwecken und ersetzt keine rechtliche Beratung. Bei Unsicherheiten empfiehlt es sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren, um individuelle Details zu klären.


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Hinweis: Das folgende Beispiel dient nur zur Veranschaulichung der Formulierung für eine fristlose Kündigung wegen fehlender Kinderbetreuung. Bitte passen Sie die Formulierung individuell an Ihre Situation an.

Fristlose Kündigung wegen fehlender Kinderbetreuung

Absender :

Name: [Ihr Vor- und Nachname]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Telefonnummer: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]

Empfänger:

[Name des Empfängers / der Organisation]
[Anschrift der Organisation / Person]

Betreff:

Fristlose Kündigung des Betreuungsvertrags wegen fehlender Kinderbetreuung

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den bestehenden Betreuungsvertrag für mein Kind [Name des Kindes], geboren am [Geburtsdatum], mit sofortiger Wirkung zum [Datum], aufgrund der anhaltend fehlenden Kinderbetreuung, die systematisch gegen die vereinbarten Betreuungsleistungen verstößt. Trotz mehrfacher Kontaktaufnahme und Bitte um Klärung wurde keine adäquate Lösung gefunden, was eine weitere Zusammenarbeit unzumutbar macht.

Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie um eine Abrechnung bis zum Beendigungsdatum.

Mit freundlichen Grüßen,

________________________
[Ihr Name]