Hinweis zum Schutz Ihrer Rechte
Dieses Dokument dient ausschließlich der Orientierung und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für eine verbindliche Ausgestaltung Ihrer Vereinbarungen empfiehlt es sich, eine fachkundige Beratung durch einen Experten im Arbeitsrecht in Anspruch zu nehmen.
Dieser Text ist nur ein Beispiel für einen Arbeitsvertrag bei Schwerbehinderung. Bitte passen Sie die Formulierungen individuell an, damit der Vertrag einzigartig bleibt.
Muster-Arbeitsvertrag für Mitarbeitende mit Schwerbehinderung
Arbeitgeber:
Firmenname: [Name des Unternehmens]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Vertreten durch: [Name des Geschäftsführers/der Geschäftsführerin]
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Stellenbezeichnung:
Position: [Stellenbezeichnung]
Arbeitsort: [Ort]
Eintrittsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Arbeitszeit:
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt [Stundenanzahl] Stunden pro Woche, verteilt auf [Verteilung, z. B. Montag bis Freitag, 8:00 – 16:00 Uhr].
Sonderregelungen aufgrund der Schwerbehinderung:
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die besonderen Bedürfnisse des/der Mitarbeiters/in im Rahmen der Schwerbehinderung zu berücksichtigen, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung, Pausen und ergonomischer Arbeitsbedingungen.
Vergütung:
Das monatliche Bruttogehalt beträgt [Betrag] Euro, zahlbar am [Datum des Monats].
Vertragsdauer:
Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen / befristet vom [Startdatum] bis [Enddatum].
Sonstige Vereinbarungen:
[Hier können spezielle Klauseln aufgenommen werden, z. B. Regelungen zur zusätzlichen Betreuung, flexiblen Arbeitszeiten etc.]
Ort, den [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber
Unterschrift Arbeitnehmer/in