Aufhebungsvertrag Mit Wiedereinstellungszusage Muster

Hinweis zur Vereinbarung

Diese Vorlage dient ausschließlich zu Informationszwecken und stellt keine rechtliche Beratung dar. Für eine verbindliche Ausgestaltung empfiehlt es sich, einen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zu konsultieren.

Dies ist nur ein Beispiel für einen Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage. Die Formulierungen sollten individuell angepasst werden, um den konkreten Fall zu reflektieren.

Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage

Arbeitnehmer/in:

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Beschäftigungsbeginn: [TT.MM.JJJJ]

Arbeitgeber:

Firmenname: [Name des Unternehmens]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Vertreter: [Name des Vertreters]

Vertragsgegenstand:

Dieser Vertrag regelt die Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses durch Aufhebung sowie eine verbindliche Wiedereinstellungszusage seitens des Arbeitgebers.

Aufhebungsvereinbarung:

Die Parteien vereinbaren, das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum [TT.MM.JJJJ] einvernehmlich aufzuheben. Der Arbeitnehmer bestätigt, zum Zeitpunkt der Beendigung keine Ansprüche gegen den Arbeitgeber zu haben.

Wiedereinstellungszusage:

Der Arbeitgeber sichert zu, den Arbeitnehmer ab dem [TT.MM.JJJJ] unter den bestehenden Bedingungen wieder einzustellen, vorbehaltlich der personellen und betrieblichen Erfordernisse.

Gültigkeitsdauer:

Dieser Vertrag gilt ab Unterzeichnung und ist bis auf Widerruf gültig. Die Wiedereinstellungszusage besteht vorbehaltlich betrieblicher Gründe.

Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Schulden und Ansprüche aus dem bisherigen Arbeitsverhältnis sind bei Beendigung abgegolten.

Ort: [Ort], Datum: [TT.MM.JJJJ]