Hinweis zum Verfahren
Diese Vorlage dient ausschließlich zu Informationszwecken und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für eine rechtssichere Gestaltung empfiehlt es sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren.
Dies ist nur ein Beispiel für einen Aufhebungsvertrag im Zusammenhang mit Schwerbehinderung. Die Formulierung sollte entsprechend angepasst werden, um den individuellen Fall und rechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
Aufhebungsvertrag im Zusammenhang mit Schwerbehinderung – Muster
Vertragspartner:
Name des Arbeitgebers: [Name des Arbeitgebers]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Vertreter: [Name des Vertreters, Position]
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Schwerbehindertennummer: [Nummer]
Gegenstand des Aufhebungsvertrags:
Dieser Vertrag regelt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen den Parteien im gegenseitigen Einvernehmen. Dabei wird die besondere Situation einer Schwerbehinderung berücksichtigt, um die Rechte und Pflichten beider Seiten transparent zu gestalten.
Vereinbarung:
Die Parteien sind sich einig, das Arbeitsverhältnis zum [Datum] einvernehmlich zu beenden. Der Arbeitgeber bestätigt, dass alle erforderlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Schwerbehinderung beachtet wurden, insbesondere hinsichtlich möglicher Nachteilsausgleiche und Sonderregelungen.
Abwicklung:
Mit Unterzeichnung dieses Vertrags erklären beide Parteien, dass alle gegenseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis abgegolten sind. Der Arbeitnehmer bestätigt, keinen weiteren Anspruch auf Vergütung, Urlaubsabgeltung oder sonstige Leistungen zu haben.
Sonstiges:
Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Ort, am [Datum]
Unterschrift des Arbeitgebers
Unterschrift des Arbeitnehmers/in